Description du service

Les objectifs de la formation sont les suivants : Accompagnement personnalisé sur 3 à 4 mois soit 12 séances d'une heure, sur 12 jours non consécutifs : Comprendre l’importance et tous les secrets de la communication Apprendre à créer un cadre, poser des règles et y intégrer le contrôle Apprendre la méthode DISC Ensize, l’approche comportementale en équipe et les filtres de communication Maîtriser la gestion de conflit, le traitement de l’erreur et de la faute Apprendre à réaliser des entretiens fixes et les entretiens annuels pour faire monter son équipe en compétences Savoir appréhender le changement Apprendre à mettre en place des objectifs avec la méthode SMART Apprendre à déléguer Apprendre à créer méthodiquement une réunion d’équipe Apprendre à utiliser les outils : le co-développement, le brainstorming, le feedback, le blason et l’ADE.